Профилактический визит трудовой инспекции
Профилактический визит трудовой инспекции — это вид контрольно-надзорной деятельности, направленный на предупреждение нарушений трудового законодательства и снижение профессиональных рисков. Он не является проверкой в полном смысле этого слова, по его итогам не выдаются предписания об устранении нарушений и не применяются штрафы.
Профилактический визит проводится в форме беседы — с выездом на территорию организации или по видеоконференцсвязи.
В ходе визита инспектор может:
- информировать о обязательных требованиях к деятельности организации;
- рассказать о присвоенной категории риска и способах её снижения;
- объяснить виды и периодичность контрольных мероприятий, которые могут провести в отношении компании в зависимости от её категории риска;
- проконсультировать по конкретным вопросам, связанным с организацией труда, применением новшеств законодательства.
По результатам визита инспектор оформляет акт, в который вносит поступающую информацию. В нём могут быть рекомендации для работодателя.
Профилактические визиты бывают:
- обязательные – проводятся в установленных законом случаях;
- инициативные – проводятся для получения работодателем разъяснений и консультаций от представителей инспекции труда по вопросам, связанным с соблюдением трудового законодательства.
Для проведения профилактического визита по инициативе работодателя необходимо подать заявление в Региональное отделение Трудовой инспекции на сайт организации или через портал Госуслуги.
