Стаж, бонус и подрядчики: нюансы о работе самозанятых

Самозанятые — это плательщики налога на профессиональный доход (НПД). Этот режим позволяет комфортно легализовать доходы, платить минимальный налог и не сдавать отчетность.

Вот несколько фактов о самозанятости, которые знают не все.

 Самозанятые могут быть со статусом ИП и без него. Условия работы одинаковые, дополнительных платежей и отчетов из-за статуса ИП не возникает. Но ИП могут открывать расчетные счета, получать лицензии и оформлять договор социального страхования с СФР для декретных и больничных.

 У самозанятых без трудоустройства не идет пенсионный стаж, но они могут оплатить все 15 лет для страховой пенсии. Для этого нужно отчислять добровольные взносы в СФР столько лет, сколько требуется стажа. В 2024 году — 50 798,88 ₽. Без самозанятости можно оплатить только до 7,5 лет, а остальное — заработать другими способами.

 В рамках самозанятости нельзя получать доходы от текущего или бывшего работодателя, если не прошло 2 года после увольнения. Есть и другие ограничения.

 При первичной регистрации все самозанятые получают налоговый бонус — 10 000 ₽. Пока бонус не израсходуется, налог рассчитывается по сниженной ставке:
 3% вместо 4% — с доходов от физлиц
 4% вместо 6% — от организаций и ИП

 На НПД нельзя нанимать сотрудников по трудовому договору. Но можно привлекать исполнителей и подрядчиков по договору ГПХ.

Например, самозанятый продает сумки ручной работы. Он разрабатывает дизайн, закупает материалы, а изготовление сложной фурнитуры периодически заказывает у мастеров. Это законно, но расходы на оплату такой работы не получится вычесть из дохода — налог нужно заплатить со всей выручки от продажи изделий.