Региональная общественная организация " Объединение многодетных семей" проводит проект при поддержке Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Проект направлен на формирование позитивного образа многодетных семей и решение задач по улучшению демографии. Проект является новой диалоговой площадкой и ресурсом, который собирает лучшие российские практики для улучшения демографии в стране и популяризацию большой семьи
Проект объединяет несколько Всероссийских акций, в которых уже приняло участие более 40 000 детей из 70 регионов Российской Федерации: "Крылья Ангела", который проводится с благословения Святейшего Патриарха Московского и Всея Руси Кирилла в Храме Христа Спасителя. Всероссийский фестиваль "Папин день", фотовыставка "От трех до бесконечности", посвященная многодетным семьям, Всероссийский конкурс "Марафон талантов", Всероссийский фестиваль "День матери" в Государственном Кремлевском Дворце.
В рамках Всероссийского проекта «Многодетная Россия» Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации проводит Всероссийскую акцию-флешмоб #БЛАГОДАРЯМОЕЙСЕМЬЕ с 1 по 7 июля 2020 года. Данное мероприятие объединит всероссийские и региональные события, направленные на поддержку многодетных семей, общественных организаций, пропаганду семейных ценностей.
Чтобы стать участником акции, необходимо:
· опубликовать у себя в профиле фото своей семьи, где вы вместе проводите время, занимаясь общим любимым делом;
· написать в тексте поста о трех вещах, которым вы научились и которые осознали, благодаря семье; · подписаться на аккаунт «Я — родитель» в Инстаграме @ya_roditel и отметить в тексте поста аккаунт «Я — родитель» @ya_roditel в Инстаграме ;
· поставить хэштеги акции #благодарямоейсемье #яродитель;
· открыть свой аккаунт на время проведения акции.
8 июля состоится телемост с участием городов, представляющих все федеральные округа Российской Федерации: Ярославль, Волгоград, Ставрополь, Новосибирск, Мурманск, Челябинск, Владивосток и Энгельс. В рамках телемоста, который будет транслироваться в социальной сети ВКонтакте, участники расскажут о семейных традициях региона, представят успешные истории многодетных семей.
Во время телемоста с городами будут объявлены победители флешмоба #благодарямоейсемье.
Обеспечение охраны труда – обязанность каждого работодателя. Однако не секрет, что выполняя свои обязательства, страхователи несут весьма существенные затраты. Для стимулирования работодателей к снижению уровня травматизма и профессиональной заболеваемости работников Фонд социального страхования предоставляет возможность возмещать расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012 г. № 580н утверждены «Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно- курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», в соответствии с которыми организациям предоставляется возможность использования 20 % отчислений от страховых взносов на следующие мероприятия:
1. Проведение специальной оценки условий труда;
2. Реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие государственными нормативными требованиями охраны труда;
3. Обучение по охране труда;
4. Приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее- СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ и (или) на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
5. Санаторно- курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
6. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
7. Обеспечение лечебно- профилактическим питанием работников;
8. Приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
9. Приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
10. Приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
11. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
12. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации;
13. Санаторно- курортное лечение работников не ранее чем за 5 лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
Согласно внесенным изменениям, вступившим в силу с 8 июня 2014 года, предусмотрен особый порядок финансирования организаций с численностью работающих до 100 человек, в соответствии с которым, расчет объема средств будет производиться исходя из отчетных данных за 3 предшествующих года.
Для получения разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер необходимо в срок до 1 августа текущего года обратиться с заявлением и документами в Филиал Фонда социального страхования РФ по месту регистрации.
Организациям доступна возможность оформления и подачи необходимой документации через портал государственных услуг.
В связи с вступлением в силу с 01.04.2020 г. Федерального закона № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка» КУ РА «УСПН Шебалинского района» информирует граждан о том, что в период с 1 апреля по 1 октября включительно ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка гражданам с детьми, достигшими в указанный период возраста одного года или двух лет, имеющим право на указанную выплату назначается без подачи такими гражданами заявлений. Выплата пособий будет произведена по 01 октября 2020 года включительно, начиная со 2 октября гражданам необходимо предоставить пакет документов для продления пособия.
