Решаем вместе
    Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
       

    ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

       

    Опрос по доверию к власти

    Доверие к власти

    В Полной мере открытая и доступная - 50%
    скорее да - 0%
    скорее нет - 25%
    неоткрытая и недоустпная - 0%
    затрудняюсь ответить - 0%

    Всего голосов:: 4
    Голосование по этому опросу закончилось в: июня 30, 2021
       
    Расширения Joomla 3

    Оценка профессиональных рисков в организации.

             Оценка профессиональных рисков– это определение вероятности причинения вреда здоровью работников в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении ими трудовых обязанностей.

             С 1 марта 2022 года оценка рисков станет обязательной процедурой для работодателя. Каждый работодатель вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности должен провести процедуру оценки и управления профессиональными рисками, поскольку работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а оценка рисков – один из основных элементов системы (ст. 209, 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

             Оценка рисков помогает снизить риск возникновения несчастных случаев и профзаболеваний на конкретном рабочем месте и выявить, какие меры по обеспечению безопасности на предприятии необходимо принимать в первую очередь.

             При оценке рисков проверке подлежит весь технологический процесс: рабочие места; оборудование, инструменты и приспособления; помещения (в том числе вспомогательные); материалы и сырье; рабочие зоны (например, путь, по которому сотрудник проходит к своему рабочему месту); рабочие процессы и многое другое.

           Провести оценку профессиональных рисков можно как самостоятельно, так и силами сторонней организации, имеющей соответствующую лицензию.

             Процесс управления рисками состоит из трех этапов:

               · идентификация (выявление) опасностей;

             · оценка уровней рисков;

             · разработка мероприятий по снижению либо контролю уровней рисков.

    Первичная обязательная оценка проф. рисков проводится если:

    ·эта процедура ранее не проводилась;

    ·на производстве и/или рабочем месте произошли изменения, влияющие на условия труда.

    Периодичность повторной оценки (переоценки) профессиональных рисков вытекает из целесообразности и/или необходимости её проведения и устанавливается работодателем самостоятельно.

    Ответственность за непроведение оценки профессиональных рисков: предупреждение или штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП. Сумма штрафа составляет:

    · для должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.;

    · для ИП – от 2000 до 5000 руб.;

    · для юридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.

    почетный донор

    Ежегодная денежная выплата лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России», была проиндексирована на 4%. В 2022 году ее размер составил 15713,84 рубля. Выплата в 2022 году произведена в полном объеме. Указанная выплата осуществляется независимо от получения лицом, имеющим на нее право, мер социальной поддержки, в том числе в денежной форме, по другим основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.

    Почетный донор – это гражданин, регулярно сдающий кровь и ее компоненты, и награжденный за это нагрудным знаком «Почетный донор России». В Шебалинском районе это звание присвоено 30 гражданам.

    Также неработающие пенсионеры, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России», имеют право на получение доплаты к пенсии гражданам за особые заслуги на основании Закона Республики Алтай «О доплате к пенсии в Республике Алтай» № 25-29 от 01.11.2001 года в размере 300 рублей ежемесячно.

    По возникшим вопросам обращаться по тел. 8(38849)22052 или в КУ РА «УСПН Шебалинского района» по адресу: с. Шебалино, ул. Советская, д. 1, каб. 10

    пожар

    Для получения материальной помощи необходимо предоставить следующий пакет документов:

    1. Ксерокопия паспортов родителей и детей, достигших 14 летнего возраста
    2. Копии СНИЛС на всех членов семьи
    3. Справка о составе семьи ЛПХ
    4. Справка (детское пособие)
    5. Номер лицевого счета Сбербанк
    6. Копия свидетельства о рождении всех детей, не достигших 14 летнего возраста
    7. Справка с места учебы детей (школа, училище и т.д.)
    8. Справка о заработной плате за последние три месяца
    9. Справка о пожаре
    10. Копия свидетельства права собственности на жилое помещение и земельный участок.

                              Если один из членов семьи не работает

    1.Копия трудовой книжки не работающим (1-я и последняя страница)

    2. Справка с центра занятости населения

    3. Справка с налоговой инспекции (о том, что не являетесь индивидуальными предпринимателями)

    Если документы сдаются с периферии, то нужно предоставлять АКТ ЖБУ с сельского поселения.

    Обращаться в 20 кабинет, и по телефону 8 (388) 49 22-9-75.

             Время работы:

    рабочие дни- с 9-00 до 17-00

    обед: с 13-00 до 14-00

    Подкатегории

       

    Связаться с нами  

       

    Полезные ссылки  

    МИНТРУД

    рОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

    шебалино2

    ГОСУСЛУГИ

    НОВОСТИ ГОРНОГО

    НАЛОГОВАЯ

    ОФИЦИАЛЬНЫЙ

    ФИНАНСЫ

    КУЛЬТУРА

    ПРОКУРАТУРА

    ОПРОС В ЦЕЛЯХ НЕЗАВИСИМОЙ

                       ОЦЕНКИ

     opros 

    Год Памяти и Славы 2020Год Памяти и Славы 2020 

    Гордится Значит Знать

       

    На сайте

    Пользователи
    3
    Материалы
    428
    Кол-во просмотров материалов
    630258